Uni / Název projektu	Kvalita
Komparace příčin fluktuace personálu v průmyslových firmách se zahraničním a českým vlastníkem	84,6 %
Vzdělání zaměstnanců v oblasti získávání finančních zdrojů - fundraising	84,6 %
Společenská odpovědnost firem v malých a středně velkých podnicích	84,6 %
Motivace zaměstnanců dělnických profesí ve společnosti Indet Safety Systems a.s.	84,6 %
Diferenciace v ČR podle etnické příslušnosti	84,5 %
Instituce EU - přehled	84,5 %
Společná dopravní politika v Evropské unii	84,5 %
Ochrana přírodních zdrojů	84,4 %
Vybrané bezpečnostní hrozby a rizika 21. století	84,3 %
Analyzujte stávající stav a navrhněte nové cíle programu v problémových oblastech ŘLZ. - fluktuace a stabilizace zaměstnanců	84,3 %
Hodnotenie v aplikovanom sociálne vednom výskume a úloha poznania pri riešení praktických problémov	84,2 %
Zpravodajské žánry v tištěných a online médiích	84,2 %
Likvidace sociálně vyloučených romských seskupení (resp. procesu sociálního vylučování příslušníků romského etnika) v lokalitě v perspektivě 10 let.	84,2 %
Hospodářská a měnová unie	84,0 %
Motivace a stimulace pracovního výkonu	84,0 %
Aliatel, a.s. - na cestě k učící se organizaci	84,0 %
Měnová reforma v roce 1953	84,0 %
Zabezpečení podmínek pro integraci handicapovaných lidí v lokalitě tak, aby byla adekvátní potřebám těchto lidí	84,0 %
Strategie, firemní kultura a personální řízení	84,0 %
Metoda a strategie rozšiřovacího procesu	83,9 %