Uni / Název projektu	Kvalita
Komparace české a francouzské rodinné politiky v kontextu barcelonských cílů	84,6 %
Komparace rodinné politiky v Rakousku a v České republice z demografického hlediska	84,6 %
Sociální politika a sociální zabezpečení pro občany s využitím komunitní role knihoven	84,6 %
Nezaměstnanost absolventů vysokých škol a vzdělávací politika	84,6 %
Nabídka sociálních služeb pro seniory v regionu Rychnovsko	84,6 %
Motivace a stabilizace zaměstnanců ve finančním sektoru	84,6 %
Strategie zaměstnavatele v oblasti harmonizace práce a rodiny	84,6 %
Možnosti harmonizace práce a rodiny ve vybrané zaměstnavatelské organizaci	84,6 %
Postoje zaměstnavatelů k potřebám harmonizace práce a rodiny svých zaměstnanců a navrhovaná opatření	84,6 %
Komparace příčin fluktuace personálu v průmyslových firmách se zahraničním a českým vlastníkem	84,6 %
Motivace zaměstnanců - důležitý aspekt personální práce	84,6 %
Vzdělání zaměstnanců v oblasti získávání finančních zdrojů - fundraising	84,6 %
Společenská odpovědnost firem v malých a středně velkých podnicích	84,6 %
Motivace zaměstnanců dělnických profesí ve společnosti Indet Safety Systems a.s.	84,6 %
Personální práce v malých firmách - specifika a problémy	84,6 %
Diferenciace v ČR podle etnické příslušnosti	84,5 %
Sociální kompetence - skripta, studijní materiál	84,3 %
Seminární práce - Sociogram	84,3 %
Analyzujte stávající stav a navrhněte nové cíle programu v problémových oblastech ŘLZ. - fluktuace a stabilizace zaměstnanců	84,3 %
Likvidace sociálně vyloučených romských seskupení (resp. procesu sociálního vylučování příslušníků romského etnika) v lokalitě v perspektivě 10 let.	84,2 %