Uni / Název projektu	Kvalita
Management řízení lidských zdrojů	73,4 %
Popište, jak byste vedli typicky hodnoticí pohovor (pohovor při pracovním hodnocení). Zásady, metodický postup.	79,4 %
Řízení lidských zdrojů	80,3 %
Řízení lidských zdrojů - Hodnocení pracovníků zaměřeno na metodu hodnocení podle stupnice	80,5 %
Koncepce řešení společnosti	81,1 %
Výpisky ze skript - Management	81,4 %
Severní Amerika: Vymezení regionu. Přírodní a lidské zdroje	81,6 %
Monitorovací systém strukturálních fondů	83,1 %
Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců v podniku	83,2 %
Řízení lidských zdrojů	83,7 %
Soubor modelových podniků pro SZZ	84,3 %
Motivace a hodnocení lidských zdrojů ve vybraném podniku	84,6 %
Efektivita vzdělávání zaměstnanců společnosti Ferram	84,6 %
Podnikový a personální management (příprava na přednášky)	84,6 %
Komparace příčin fluktuace personálu v průmyslových firmách se zahraničním a českým vlastníkem	84,6 %
Řízení znalostí v podniku - Knowledge management in a company	84,6 %
Motivace zaměstnanců dělnických profesí ve společnosti Indet Safety Systems a.s.	84,6 %
Vypracované zkušební okruhy k bakalářské zkoušce (státnice) z Podnikání a managementu	84,6 %
Souhrn okruhů z Managementu	85,4 %
Řízení lidských zdrojů - přednášky	86,4 %