Uni / Název projektu	Kvalita
Řízení lidských zdrojů	79,1 %
Popište, jak byste vedli typicky hodnoticí pohovor (pohovor při pracovním hodnocení). Zásady, metodický postup.	79,4 %
Řízení lidských zdrojů	80,3 %
Lidský kapitál	80,4 %
Řízení lidských zdrojů - Hodnocení pracovníků zaměřeno na metodu hodnocení podle stupnice	80,5 %
Řízení lidských zdrojů	83,7 %
Pojetí pracovních vztahů, význam a úkoly	84,6 %
Řízení lidských zdrojů - výpisky	86,0 %
Hodnocení zaměstnanců	86,1 %
Vyjednávání	86,3 %
Řízení lidských zdrojů - přednášky	86,4 %
Úvod do problematiky Řízení lidských zdrojů	88,7 %
Řízení lidských zdrojů - poznámky	89,7 %
Personalistika - studijní materiál	89,8 %
Řízení pracovního výkonu, hodnocení	90,0 %
Přednášky na Řízení lidských zdrojů	90,0 %
Otázky z předmětu Řízení lidských zdrojů	90,8 %
Poznámky z přednášek - Řízení lidských zdrojů	91,0 %
Výpisky ze článků - Řízení lidských zdrojů	91,1 %
Přednášky z předmětu Řízení lidských zdrojů	91,2 %