Seminární práce: Management rizik v ošetřovatelství - Organizační kultura
Skrýt detaily | Oblíbený- Kvalita:96,7 %
- Typ:Seminární práce
- Univerzita:Univerzita Palackého v Olomouci
- Fakulta:Pedagogická fakulta
- Kategorie:Ekonomika
- Podkategorie:Management
- Předmět:Management rizik v ošetřovatelství
- Autor:kungs
- Ročník:2. ročník
- Rozsah A4:13 strán
- Zobrazeno:1 496 x
- Stažené:0 x
- Velikost:0,1 MB
- Formát a přípona:MS Office Word (.docx)
- Jazyk:český
- ID projektu:10082
- Poslední úprava:10.04.2017
Organizační kultura
1 Organizační struktura
Organizace je společnost lidí vzájemně zaangažovaných v systematicky cíleném úsilí produkovat zboží anebo služby (činnosti).
Pojmu organizace se užívá v různých významech např. organizace jako proces organizování, organizace jako uspořádaná jednotka. Za prvé společně pracující lidé mají plnit určité úkoly a za druhé musí být jistota, že požadované činnosti budou vykonány a vzájemně provázány tak, aby lidé ve skupinách mohli pracovat plynule, efektivně a výkonně.
1 Organizační struktura
Organizace je společnost lidí vzájemně zaangažovaných v systematicky cíleném úsilí produkovat zboží anebo služby (činnosti).
Pojmu organizace se užívá v různých významech např. organizace jako proces organizování, organizace jako uspořádaná jednotka. Za prvé společně pracující lidé mají plnit určité úkoly a za druhé musí být jistota, že požadované činnosti budou vykonány a vzájemně provázány tak, aby lidé ve skupinách mohli pracovat plynule, efektivně a výkonně.