Seminární práce: Seminární práce na téma Motivování v managementu

Úvod

Motivace je velmi důležitým faktorem nejen v životě pracovním, ale také osobním.

K motivaci, ať už sebe samých nebo k motivování svých podřízených, dětí či snad kamarádů využíváme nejrůznějších technik a nápadů. V následujících řádcích si objasníme, co motivování vlastně znamená, jak a proč se využívá, jaké nástroje k motivování nejčastěji používáme a jaký to má pro nás prospěch a jak to na nás působí.

Definice motivace
Motivování je často považováno za cosi záhadného - něco jako kouzelný prášek, kterým posypete spolupracovníky a najednou budou všichni plní energie a ochoty pracovat produktivně.

Ve skutečnosti je motivování neobyčejně jednoduché. Má mnoho společného s tím, jak se zachází s jednotlivci a s jejich vztahem k tomu, co dělají. Není ale tak jednoduché si uvědomit, co musíte dělat, abyste svoje spolupracovníky motivovali a při práci je udrželi motivované.

Jednou ze základních definic motivace je následující: Motivace jsou podněty, které způsobí, že se jednotlivec chová a jedná určitým způsobem. Nebo také můžeme říct, že je to kombinace intelektuálních, psychologických a fyzických procesů, které v daných situacích určují, jak energicky jednáme a jakým směrem je naše energie zacílena.