KONSOCIAČNÍ (KONSENSUÁLNÍ) DEMOKRACIE Poprvé tento pojem použil Arend Lijphart, který v 60. létech, zkoumal systémy některých západoevropských zemíVšiml si, že v některých zemích existují oddělené segmenty (jakési menšiny) ve společnosti, které mezi sebou nekomunikují -> jak je však možné, že tento systém i přesto funguje? -> Jestliže mezi sebou nekomunikují, pak toto musí být nahrazeno zvýšenou komunikací a spoluprací jejich politických elit, nevzniká pocit ohrožení menších skupin Konsociační demokracie: 1. typ sociální struktury společnosti (vyznačuje se rozpory -> rozdělení na menšiny, každá je jiná) 2. kulturní tradice - ve společnosti zakořeněn typ rozhodování 3. způsob chování elit - elity hrají klíčovou roli, reprezentují menšiny -> jejich snahou je se dohodnout (domluva na úrovni elit)
4 základní pravidla umožňující zachování celku společnosti: 1. proporcionalita (poměrnost) - nejde jen o poměrný volební systém, poměrné zastoupení relevantních skupin ve společnosti (každá menšina svého zástupce) 2. menšinová autonomie - zachována jinakost každé menšiny ve společnosti, každá menšina si o některých záležitostech rozhoduje sama (náboženství, sociální politika,…), oddělenost menšin -> setkávání členů různých menšin co nejméně 3. velká koalice - spojení vládnoucích elit => dohoda; o všem v menšinách by měly rozhodovat elity -> jejich zájem je udržet systém jako celek 4. menšinové veto - ve všech otázkách má mít každá menšina možnost vetovat rozhodnutí, které by ji ohrozilo -> pojistka proti tomu, aby elity nemohly rozhodovat, jak chtějí, právo veta mohou menšiny jen v ohrožení autonomie, pokud by se využívalo často -> zablokování systému - pro demokratické režimy je podstatné: 1. struktura společnosti (rozdělená, homogenní) 2. chování elit (konsensus, konkurenční chování) - z tohoto odvodil v 80. letech model konsensuální a většinové demokracie