1a, Základní činitelé ovlivňující úroveň bezpečnosti práce
Základní činitelé můžeme rozdělit do čtyř základních skupin týkajících se : 1) člověka 2) pracovního prostředí 3) pracovních podmínek 4) kultury Jednotliví činitelé se mohou prolínat do mezi těmito skupinami.
ad.1) Činitelé ovlivňující bezpečnost práce z hlediska člověka: • kvalifikace (např. zkušenosti, praxe, aj.), • kompetence (vzdělání, zkušenosti, … ), • motivace, • důstojnost, • pohoda či stres, • psychické a fyzické zdraví, • osobnostní charakteristiky, • věk, pohlaví, • výkon, • rodina (např. problémy v rodině, smrt blízké osoby, aj.)
ad.2) Činitelé ovlivňující bezpečnost práce z hlediska pracovního prostředí: • ergonomie, • technika, technologie (spolehlivost, bezpečnost zařízení, …), • chemické, fyzikální a biologické faktory (prach, chemické látky, neionizující záření a elektromagnetické pole, fyzická zátěž, pracovní poloha, zátěž teplem, zátěž chladem, psychická zátěž, zraková zátěž, práce s biologickými činiteli, práce ve zvýšeném tlaku vzduchu, hluk, vibrace), • rizikovost ( např. práce ve výškách, s výbušninami, s neb. chemickými látkami, atd.), …
ad.3) Činitelé ovlivňující bezpečnost práce z hlediska pracovních podmínek: • mzda, ocenění práce, • sociálně právní ochrana (jistoty, odbory, …), pracovní poměr (hlavní x vedlejší, na dobu určitou x na dobu neurčitou), • péče o zaměstnance, zaměstnanecké výhody, • sociálně psychologické podmínky(kolektiv, mezilidské vztahy), • organizace a řízení (např. bezpečnostní management, OHSAS 18001(2)), • komunikace, • OOPP, • bezpečnostní barvy a značení , • pracovní doba(denní, noční, přesčasy apod.), ….