1) SYSTÉM ŘÍZENÍ BOZP a. Co je to BOZP? BOZP - bezpečnost a ochrana zdraví při práci. Jedná se o soubor opatření - technických, organizačních, výchovných s cílem snižovat počet ohrožení či poškození zdraví a životů lidí, životního prostředí a majetku. Dále se jedná o soubor individuálních práv a povinností zaměstnanců a zaměstnavatelů ve vztahu k výkonu konkrétní činnosti na pracovišti. b. Jaké body má politika BOZP? Politika BOZP - schválená vrcholovým vedením organizace, musí jasně uvádět celkové cíle bezpečnosti a ochrany zdraví a závazek k zlepšování výkonnosti ochrany zdraví a bezpečnosti. Politika musí: - Odpovídat povaze a rozsahu rizik BOZP organizace - Obsahovat závazek k trvalému zlepšování - Přinejmenším plnit požadavky příslušné platné legislativy BOZP a jiné požadavky ke kterým se organizace hlásí - Být dokumentována, uplatňována a udržována - Být sdělována všem zaměstnancům se záměrem, aby si zaměstnanci byli vědomi svých povinností v BOZP - Být dostupná zainteresovaným stranám - Být periodicky přezkoumávána k zajištění trvalé vhodnosti s přiměřenosti ve vztahu k organizaci c. Které prvky řízení obsahuje ČSN OHSAS 18001:2008? Organizace musí zřídit a udržovat systém řízení BOZP a to v souladu s požadavky uvedenými v článku 4 OHSAS. - Politika BOZP - Plánování (pro identifikaci nebezpečí, hodnocení rizik a řízení rizik) - Zavádění a provoz (struktura a odpovědnosti, výcvik + povědomí a kvalifikace, projednávání a sdělování, dokumentace, řízení dokumentů a údajů, řízení provozu, havarijní připravenost a reakce) - Kontrola a nápravná opatření (měření a monitorování výkonnosti, havárie + mimořádné události + neshody+ nápravná a preventivní opatření, záznamy a jejich řízení, audit) - Přezkoumání vedením