Vypracované otázky: Teorie řízení - vypracované otázky ke zkoušce
Skrýt detaily | Oblíbený- Kvalita:91,5 %
- Typ:Vypracované otázky
- Univerzita:Česká zemědělská univerzita v Praze
- Fakulta:Provozně ekonomická fakulta
- Kategorie:Ekonomika
- Podkategorie:Management
- Předmět:Teorie řízení
- Autor:pandoras.box
- Ročník:4. ročník
- Rozsah A4:26 strán
- Zobrazeno:1 888 x
- Stažené:8 x
- Velikost:0,3 MB
- Formát a přípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:český
- ID projektu:11363
- Poslední úprava:08.01.2018
1. Organizační systém a jeho dekompozice (hierarchie subsystémů a jejich kompetence, vnitřní dekompozice)
Organizační systém - definovaná množina výrobních prostředků a lidí propojených hmotně energetickými a informačními vazbami za účelem zkoumání výsledného chování
OS = {(VO, L, Sp) (H-E, I, Sv)}
Dekompozice (vnitřní členění) organizačních systémů schéma organizačního systému):
a) útvarová
b) procesní (integrace subsystémů podle druhů vazeb-základní typy transformačních procesů)
Základní vlastností organizačního systému je jeho chování, které je funkcí struktury. Struktura je akumulovaná paměť, má dvě složky:
dědičnou - fytogenetickou
originálně získanou - ontogenetickou
Jednotlivé subsystémy organizačního systému se prosazují během jeho vývoje různou měrou, a to při respektování principů jejich nezastupitelnosti, vzájemné podmíněnosti, proporcionálního rozvoje a rozdílné stability.
Organizační systém - definovaná množina výrobních prostředků a lidí propojených hmotně energetickými a informačními vazbami za účelem zkoumání výsledného chování
OS = {(VO, L, Sp) (H-E, I, Sv)}
Dekompozice (vnitřní členění) organizačních systémů schéma organizačního systému):
a) útvarová
b) procesní (integrace subsystémů podle druhů vazeb-základní typy transformačních procesů)
Základní vlastností organizačního systému je jeho chování, které je funkcí struktury. Struktura je akumulovaná paměť, má dvě složky:
dědičnou - fytogenetickou
originálně získanou - ontogenetickou
Jednotlivé subsystémy organizačního systému se prosazují během jeho vývoje různou měrou, a to při respektování principů jejich nezastupitelnosti, vzájemné podmíněnosti, proporcionálního rozvoje a rozdílné stability.