Seminární práce: Vývoj zaměstnanosti v letech 2009-2013

Trh práce se během několika málo let značně změnil. Přechod od bývalého režimu a jeho centrálně řízené ekonomiky (existence pracovní povinnosti a trestu příživnictví) k demokracii a tržnímu hospodářství sebou přinesl problémy s tím spojené - ekonomické i sociální. Vznikají v důsledku neustálého snižování zaměstnanosti, zvyšování nezaměstnanosti, problematického uplatňování skupin osob na trhu práce (např. lidé v předdůchodovém věku, ženy s dětmi, lidé s nižším, či dokonce pouze se základním, vzděláním). Lidé slevují ze svých nároků - pracují za nižší mzdy, zvyšuje se počet osob cestujících za prací, jsou ochotni absolvovat rekvalifikační programy, prohlubují si znalosti a zvyšují vzdělání.
Zvyšování nezaměstnanosti úzce souvisí s úspornými opatřeními vlády, např. v oblasti daňové politiky, s celosvětovou situací trhu (např. dopady ekonomické krize), s hospodářským cyklem dané země - vývojem české ekonomiky (růst či pokles HDP, míra inflace, výše schodku platební bilance). Tato seminární práce se zabývá zhodnocením vývoje zaměstnanosti od roku 2009 do roku 2013 v jednom z nejvíce postižených regionů, který má za sebou dvacet let restrukturalizace a hlubokých společenských proměn - Moravskoslezského kraje.