Diplomová práce „Řízení toku tacitních znalostí v rámci učící se organizace“ je zaměřena na oblast znalostního managementu. Věnuje se problematice tacitních znalostí a jejich významu pro organizace. Práce popisuje možnosti, jak tyto znalosti řídit a představuje nástroje, které je možné využít pro virtuální sdílení a externalizaci. Zabývá se také faktory, které ovlivňují řízení tacitních znalostí, a popisuje problémy, které s tím souvisí. Součástí práce je případová studie, která navrhuje řešení řízení tacitních znalostí v rámci odborné sekce „Informační vzdělávání uživatelů.“