Proveďte analýzu potřeb pro řešení vybraného individuálního, personálního nebo sociálního problému na organizační nebo regionální úrovni. Postupujte podle standardní metodiky zahrnující definici problému a rozbor jeho legitimity, vymezení cílové skupiny, analýzu současného stavu řešení a vymezení potřebnosti nového žádoucího stavu řešení.
Navrhněte a podrobně vysvětlete cíl nebo cíle opatření, které by mělo zmírnit či odstranit problém v jedné z níže uvedených oblastí. Problém a jeho nositele (např. lokalitu, organizaci) systematicky popište, a to z hlediska vhodné teorie (vhodných teorií) i z hlediska empirických údajů. Návrh cíle nebo cílů teoreticky a empiricky zdůvodněte a uveďte také teoretické argumenty, které upozorňují na rizika zaměření Vámi navrženého cíle nebo cílů.