Seminární práce: Motivace a stimulace pracovního výkonu

Cílem předkládané stati bude popsat postup strategie v oblasti motivace a stimulace pracovního výkonu, na základě které dojde ke zvýšení motivace pracovníků k pracovnímu výkonu v dané organizaci. Budeme postupovat následovně. Nejdříve provedeme charakteristiku vybrané organizace, vymezíme problémovou oblast a následně představíme teoretická východiska. V dalším kroku zvolíme metodologii, prostřednictvím které budeme zjišťovat současnou situaci dané organizace v oblasti motivace a stimulace pracovního výkonu. Na základě výsledků zvolíme další postup, v případě, že výsledky nebudou uspokojivé, že se vyskytne nějaký deficit, stanovíme cíl a navrhneme opatření pro zlepšení tohoto stavu. Pokud budou výsledky šetření pozitivní, stávající opatření zachováme v podobě, v jaké jsou.