Na trhu práce se střetává nabídka práce ze strany potenciálních zaměstnavatelů s poptávkou. Setkávají se zde uchazeči o zaměstnání, kteří nabízejí svou pracovní sílu jako zboží, s určitými subjekty, které hledají vhodného pracovníka. Poptávku po práci lze vyjádřit jako celkový počet jednotlivců nabízejících svou pracovní sílu na trhu práce. Nabídku práce pak můžeme definovat jako celkový objem pracovních sil, které na trhu práce jednotliví zaměstnavatelé požadují. Poptávka po práci a nabídka práce mohou být buď naplněny, nebo nenaplněny. Nezaměstnanost je jedním z klíčových ukazatelů ekonomiky a zároveň jedním z nejsledovanějších ukazatelů v rámci makroekonomických analýz. Míru nezaměstnanosti lze definovat jako podíl nezaměstnaných obyvatel z celkového počtu obyvatel, kteří jsou ekonomicky aktivní. Nezaměstnaní lidé jsou ti jednotlivci ve věku od patnácti let, kteří nejsou zaměstnáni, ale v průběhu posledních čtyř týdnů aktivně sháněli práci a byli by připraveni během dvou týdnů nastoupit do nového zaměstnání.