Cílem diplomové práce je návrh nového systému odměňování a motivace pracovníků ve společnosti STORMWARE s.r.o. Teoretická část je zaměřena na mzdovou problematiku, formy odměňování a motivaci. Na základě průzkumu je zhodnocen stávající systém odměňování a motivace pracovníků a porovnán s teoretickými poznatky. V závěru práce uvádím určité návrhy na zlepšení současného motivačního systému zaměstnanců společnosti STORMWARE s.r.o.