ROVNOVÁHA TRHU PRÁCE Trh práce • heterogenní trh (lidi jsou různorodí, pracovní pozice také) • nedokonalá konkurence na trhu (každý nabízí jinou kvalitu práce, každé místo nabízí jiné pracovní podmínky) • neúplnost informací • různé profese vyžadují různou úroveň lidského kapitálu - Poptávka po práci je odvozená od poptávky po výrobcích a službách Lidský kapitál • Dělení kapitálu na lidský a nikoli lidský - autor M. Friedman • Vzdělání a zdraví je lidským kapitálem, který svému nositeli přináší výnosy, ale pro jehož získání musel investovat.
• produktivita roste v závislosti na investicích do lidského kapitálu (významná role v ekonomickém růstu) • růst vzdělanosti - investice, která vede k permanentnímu růstu důchodů • kvalita populace - závisí na lidském kapitálu
• investice do lidského kapitálu vyžadují náklady a ty jsou zdůvodnitelné, pokud přinesou odpovídající výnos • lidé investují do sebe, návrat investice v podobě budoucích vysokých výdělků (výnosy lidského kapitálu jako součást mzdy)