Pracovní právo = soubor právních norem, které upravují společenské vztahy vznikající při zaměstnávání občanů „závislou“ prací
- závislá práce: nová def. v § 2/odst. 4,5
- osobní a nezastupitelný výkon druhově sjednané práce - vztahy nadřízenosti a podřízenosti - časové vymezení konání prací - výkon práce za plat, mzdu či odměnu - závislá práce výlučně v pracovně-právním vztahu
Prameny pracovního práva - mezinárodní prameny (hl. mez. smlouvy dle čl. 10 Ústavy) - vnitrostátní prameny - ústavní pořádek ČR (např. Listina čl. 9, čl. 26-32) - zákony(zákoník práce- č. 262/2006 Sb., zákon o kolektivním vyjednávání- č. 2/1991 Sb. ...) - podzákonné předpisy(hl. vyhlášky MPSV, nařízení vlády...) - kolektivní smlouvy- uzavírány mezi zam-teli a odborovými organizacemi, popř. organizacemi zam-telů a odborovými svazy zam-ců urč. odvětví, ustanovení kolekt. smluv, která jsou v rozporu s právními předpisy jsou neplatná - vnitřní předpisy- nejsou obecně závaznými předpisy např. pracovní řád, vnitřní mzdový předpis...