Prezentace: Metody vyhodnocování pracovníků - prezentace

Hodnocení pracovníků

- je účinným nástrojem kontroly, usměrňování a motivování pracovníků
-> poskytuje vedoucím pracovníkům (manažerům) informace o tom,

- jak pracovník vykonává svou práci,
- jak vyhovuje požadavkům pracovního místa,
- jaké je jeho pracovní chování a vztahy k okolí.

Formální x neformální hodnocení

Neformální hodnocení pracovníka

- Průběžné hodnocení pracovníka při vykonávání každodenní práce
s cílem vést pracovníka žádoucím směrem.

Formální hodnocení pracovníka

- Plánované, systematické a standardizované hodnocení pracovníka
na konci období (roku).