ÚVOD do problematiky Problematika managementu ziskových a neziskových organizací v současné době představuje výzvu z pohledu výzkumu managementu. Je to dáno tím, že mnoho organizací neziskového sektoru začalo velmi úspěšně využívat nástroje podnikatelské praxe a tyto nástroje účinně a efektivně podřídilo svým manažerským aktivitám. S tím ovšem vyvstávají otázky, jak je možné, že tyto manažerské nástroje lze úspěšně využívat i v neziskovém sektoru. Ten je a byl v nedávné době prohlašován za naprosto specifickou oblast, kam nemohou vstupovat tržní nástroje, či nástroje fungující v podnikatelském prostředí a management nevyjímaje.
Ekonomicko-politická minulost měla své pojetí i v managementu ziskových a neziskových organizací, pokud tak lze pojmenovat období s plánovanou ekonomikou. Plánovaná ekonomika byla postavena na systému řízení zejména kvantitativních ukazatelů bez většího zaměření na kvalitativní parametry a člověka - pracovníka jako takového. Nelze přesně vymezit problematiku ziskových a neziskových organizací pro plánovanou ekonomiku vzhledem k jinému pojetí celé ekonomické teorie s tím související. Je nutno ovšem přiznat, že mezi samotnou ekonomikou a managementem jsou patrné takové rozdíly, které představují náplň dvou různých disciplín.