*1 Historie managementu: Pojetí podnikání ve výdělečném smyslu umožnilo protestantství (myšlenková volnost), tím nastal rozvoj techniky. 1910-1920: základ klasické teorie řízení. Založena na metodách vědeckého řízení. Úkolová mzda, kontrola pracovních postupů. Taylor, Fayol, Weber.
Taylor: převzal pojem vědecké (vědecké řízení - 1911 poprvé Brandeys (právník)) Vydal 1911: Základy vědeckého řízení. Původně strojní inženýr. Programování pracovních operací, zaškolení pracovníků, normy jako standard výkonnost nejlepších. Plánovitost řízení
Henry Fayol: Francie - hutní inženýr 1913 - definoval 5 funkcí správy podniku. Plánování, organizování, přikazování - dávání úkolů podřízeným, koordinace, kontrola. Zpracoval principy řízení činnosti podniku. Rozdělil činnosti technické, obchodní, finanční, účetní (bezpečnostní) a správní. Zavedl 14 principů úspěšní správní činnosti: 1. práce a specializace 2. rovnováha pravomoci a odpovědnosti