Testy: Vypracované testové otázky z Managementu

1. Základním úkolem managementu je ,,umožnit lidem kolektivní výkonnost“ prostřednictvím:
a. společných cílů (vytyčených cílů)
b. společných hodnot
c. odpovídající struktury
d. školení a rozvoje
e. všeho, co lidi potřebují, aby mohli odevzdávat výkon a reagovat na změny

2. .Co ovlivnuje zpusobilost manazera?
a. odbornost
b. fyzicka zdatnost a psychicka pohoda
c. chovani
d. zkusenost
e. umeni diskutovat

3. Připravenost a schopnost manažera řídit lidi v nestandardních situacích zvyšuje
a. osobní prestiž manažera
b. cena manažera
c. připravenost firmy na krize
d. odolnost firmy vůči krizi
e. autoritu manažera

4. Jednou z nejméně populárních činností týkající se vedení lidí je:
a. Sebekritika
b. Kritika
c. Disciplinární řízení
d. Dlouho trvající kontroly
e. Trestní stíhání podřízených

5. Etiketa předpokládá existenci určité hierarchie a:
a. rovného postavení ve společnosti
b. nerovného postavení ve společnosti
c. vybraného postavení ve společnosti
d. přímého postavení ve společnosti
e. postavení podle funkce

6. Management je:
a. Umění
b. Specifická aktivita
c. Vědní disciplína
d. Skupina řídících pracovníků
e. Profil organizace

7. Autorita manažera může být:
a. Formální
b. Neformální

8. Sebeřízení lze rozdělit do následujících oblastí:
a. Sebepoznání
b. Seberozvoj
c. Sebehodnocení/ sebekontrola
d. Sebekritika po neúspěchu
e. seberealizace