Státnicové otázky: Vypracované státnicové otázky pro okruh Personalistika

1. Personalistika a řízení lidských zdrojů, vznik, vývoj, rozdíly v pojetí. Význam pro rozvoj podniku

Vznik
1. Max Weber (1864 - 1920)
- stanovení základních podmínek existence formální struktury organizace
- stanovení pojmů: dělba práce, hiearchie moci, struktura komunikace, systém kontroly, kvalifikace vedoucích/vykonný pracovník, vzdělání

2. Emile Durkheim (1858 - 1917)
- základy organizační solidarity
= spojení moderní společnosti do seskupení (skupin) na základě dělby práce - diferenciace mezi jednotlivci

3. Henri Fayol (1841 - 1925)
- popis celkového mechanismu správy celé organizace
- zavedení řízení jako nové profese
- klasifikace organizačních procesů (technické, komerční, finanční, bezpečnostní, atp.)
- stanovení principů managementu: plánování, organizování, přikazování, koordinace, kontrola