Poznámky: Poznámky z Ergonomie
Skrýt detaily | Oblíbený- Kvalita:87,3 %
- Typ:Poznámky
- Univerzita:Západočeská univerzita v Plzni
- Fakulta:Fakulta strojní
- Kategorie:Ekonomika
- Podkategorie:Management
- Předmět:Kvalita, ergonomie a racionalizace práce
- Autor:quadra
- Ročník:3. ročník
- Rozsah A4:46 strán
- Zobrazeno:830 x
- Stažené:0 x
- Velikost:1,6 MB
- Formát a přípona:PDF dokument (.pdf)
- Jazyk:český
- ID projektu:10524
- Poslední úprava:24.07.2017
Ergonomie
Ergon (= práce),
nomos (= zákonitost, zákon, pravidlo)
Znamená humánní vytváření a uspořádání pracovišť, odpovídající lidským možnostem, schopnostem a nárokům.
Ergonomie je interdisciplinární systémový vědní obor, který komplexně řeší činnost člověka i jeho vazby s technikou a prostředím. Cílem je optimalizovat psychofyzickou zátěž jedince a zajistit tak rozvoj jeho osobnosti
Cíle ergonomie: Nalezení souladu (rovnováhy) mezi výkonovou kapacitou člověka a splnění pracovního úkolu při zadaných podmínkách.
Pojmy:
Mechanocetrický přístup :
Navržení techniky bez přihlédnutí k limitům člověka
Antropocentrický přístup:
Vychází z možností, schopností a dovedností člověka a při koncepci a projektování techniky respektuje všechna jeho omezení
Historie
17. stol.- vznik manufaktur, konec 18. stol. přechod od manufakturní výroby k tovární. Při velkých výrobních sériích nastává univerzálnost = zhoršení ergonomie z hlediska člověkstroj. Konec 19. stol. rozmach vědecké organizace práce. Významnou osobou F.W.Taylor (USA). Je považován za zakladatele vědeckého rozboru práce. Hlavní myšlenka: dělník je při práci špatně využit a je nutností naleznout způsoby, jak dosáhnout lepších výsledků.
Ergon (= práce),
nomos (= zákonitost, zákon, pravidlo)
Znamená humánní vytváření a uspořádání pracovišť, odpovídající lidským možnostem, schopnostem a nárokům.
Ergonomie je interdisciplinární systémový vědní obor, který komplexně řeší činnost člověka i jeho vazby s technikou a prostředím. Cílem je optimalizovat psychofyzickou zátěž jedince a zajistit tak rozvoj jeho osobnosti
Cíle ergonomie: Nalezení souladu (rovnováhy) mezi výkonovou kapacitou člověka a splnění pracovního úkolu při zadaných podmínkách.
Pojmy:
Mechanocetrický přístup :
Navržení techniky bez přihlédnutí k limitům člověka
Antropocentrický přístup:
Vychází z možností, schopností a dovedností člověka a při koncepci a projektování techniky respektuje všechna jeho omezení
Historie
17. stol.- vznik manufaktur, konec 18. stol. přechod od manufakturní výroby k tovární. Při velkých výrobních sériích nastává univerzálnost = zhoršení ergonomie z hlediska člověkstroj. Konec 19. stol. rozmach vědecké organizace práce. Významnou osobou F.W.Taylor (USA). Je považován za zakladatele vědeckého rozboru práce. Hlavní myšlenka: dělník je při práci špatně využit a je nutností naleznout způsoby, jak dosáhnout lepších výsledků.