Registrace | Přihlásit

Seminární práce: Přijímaní zaměstnanců - vypracovaná práce na Malé a střední podnikání

Skrýt detaily | Oblíbený
Náhledy Náhledy
1. Podmínky při přijímání prvních zaměstnanců
1.1. Přihlášení zaměstnance na OSSZ
Zaměstnavatel povinen nejpozději do 8 dnů od vzniku pracovního poměru, povinen provést u a příslušné Okresní správy sociálního zabezpečení přihlášení zaměstnance.
1.2. Přihlášení zaměstnance na zdravotní pojišťovnu
Zaměstnavatel povinen nejpozději do 8 dnů od vzniku pracovního poměru, provést u příslušné zdravotní pojišťovny přihlášení zaměstnance.
1.3. Registrační povinnost na Finančním úřadu
Zaměstnavatel musí splnit registrační povinnost plátce daně u místně příslušného finančního úřadu - zde je lhůta stanovena na 15 dnů od vzniku povinnost srážet daň respektive zálohu na daň.
1.4. Zákonnému pojištění odpovědnosti zaměstnavatele
Každý zaměstnavatel je povinen přihlásit se k zákonnému pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, které spravuje pojišťovna Kooperativa, a.s. Tato povinnost neplatí v případě, že zaměstnavatelem je orgán státní správy.
Hodnocení (0x):