Domácí úkol: Vymezení oblastí personální strategie, Etický kodex - vypracovaný domácí úkol
Skrýt detaily | Oblíbený- Kvalita:77,0 %
- Typ:Domácí úkol
- Univerzita:Masarykova univerzita
- Fakulta:Fakulta sociálních studií
- Kategorie:Humanitní vědy
- Podkategorie:Sociální vědy
- Předmět:Personální analýza
- Autor:royal.cut
- Ročník:3. ročník
- Rozsah A4:3 strán
- Zobrazeno:943 x
- Stažené:0 x
- Velikost:0,1 MB
- Formát a přípona:MS Office Word (.docx)
- Jazyk:český
- ID projektu:12032
- Poslední úprava:07.05.2018
Oblasti personální strategie, které je nutné strategicky řídit
Hlavní strategický cíl v oblasti LZ:
- vytvořit stabilní kolektiv kvalifikovaných zaměstnanců, kteří dobře odvádějí svou práci a podílí se na utváření příznivého klimatu ve společnosti
- vytvořit systém objektivního hodnocení a následného odměňování zaměstnanců
- rozvoj schopností a zvyšování kvalifikace zaměstnanců, nutné průběžné vzdělávání zaměstnanců a okamžité využívání nově získaných znalostí v praxi
Hlavní strategický cíl v oblasti LZ:
- vytvořit stabilní kolektiv kvalifikovaných zaměstnanců, kteří dobře odvádějí svou práci a podílí se na utváření příznivého klimatu ve společnosti
- vytvořit systém objektivního hodnocení a následného odměňování zaměstnanců
- rozvoj schopností a zvyšování kvalifikace zaměstnanců, nutné průběžné vzdělávání zaměstnanců a okamžité využívání nově získaných znalostí v praxi