Prezentace: Hodnocení personálu
Skrýt detaily | Oblíbený- Kvalita:60,3 %
- Typ:Prezentace
- Kategorie:Ekonomika
- Podkategorie:Management
- Autor:zdenek
- Rozsah A4:20 strán
- Zobrazeno:1 311 x
- Stažené:0 x
- Velikost:0,2 MB
- Formát a přípona:PDF dokument (.pdf)
- Jazyk:český
- ID projektu:1932
- Poslední úprava:25.05.2011
Co je to hodnocení personálu?
- ohodnocení člena organizace
- podle určitých kritérií jeho výkonového chování
- na základě informací o jeho výkonovém chování
- prostřednictvím kvalifikovaného posuzovatele přítomného během pracovního dne
Co má být hodnoceno?
Vlastnosti jako hodnotící kritérium
- přetrvávající znaky osobnosti, které jsou osobě připsány
- používaný nejčastěji
- mnohoznačnost –potřeba interpretace
Kritéria vztahující se k výsledkům výkonu
- tvrdá kritéria – snadno měřitelná, evidována v podnikových informačních systémech
- měkká kritéria – odhad posuzovatele
- ohodnocení člena organizace
- podle určitých kritérií jeho výkonového chování
- na základě informací o jeho výkonovém chování
- prostřednictvím kvalifikovaného posuzovatele přítomného během pracovního dne
Co má být hodnoceno?
Vlastnosti jako hodnotící kritérium
- přetrvávající znaky osobnosti, které jsou osobě připsány
- používaný nejčastěji
- mnohoznačnost –potřeba interpretace
Kritéria vztahující se k výsledkům výkonu
- tvrdá kritéria – snadno měřitelná, evidována v podnikových informačních systémech
- měkká kritéria – odhad posuzovatele