Prezentace: Hodnocení personálu

Co je to hodnocení personálu?
- ohodnocení člena organizace
- podle určitých kritérií jeho výkonového chování
- na základě informací o jeho výkonovém chování
- prostřednictvím kvalifikovaného posuzovatele přítomného během pracovního dne

Co má být hodnoceno?
Vlastnosti jako hodnotící kritérium
- přetrvávající znaky osobnosti, které jsou osobě připsány
- používaný nejčastěji
- mnohoznačnost –potřeba interpretace
Kritéria vztahující se k výsledkům výkonu
- tvrdá kritéria – snadno měřitelná, evidována v podnikových informačních systémech
- měkká kritéria – odhad posuzovatele