Seminární práce: Způsoby a techniky přesvědčování a manipulace využitelné v práci manažera
Skrýt detaily | Oblíbený- Kvalita:87,1 %
- Typ:Seminární práce
- Univerzita:Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
- Fakulta:Fakulta managementu a ekonomiky
- Kategorie:Ekonomika
- Podkategorie:Management
- Předmět:Management
- Autor:eliseus
- Rozsah A4:17 strán
- Zobrazeno:915 x
- Stažené:2 x
- Velikost:0,3 MB
- Formát a přípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:český
- ID projektu:3129
- Poslední úprava:22.04.2014
Důležitou součástí práce manažera je vyjednávání.
„Jednání je dosáhnutí vzájemné dohody při odlišných představách ve vztahu k ceně či podmínkám.“ „Richardcon, L.“
Vyjednáváním chceme docílit především náš zisk. Na to existuje mnoho způsobů a taktik ,o kterých bychom chtěli v této práci informovat. Chceme též uvést příklad jednání a poukázat na to, že úspěšné vyjednávání je takové, v kterém jsou obě dvě strany vítězné.
„Jednání je dosáhnutí vzájemné dohody při odlišných představách ve vztahu k ceně či podmínkám.“ „Richardcon, L.“
Vyjednáváním chceme docílit především náš zisk. Na to existuje mnoho způsobů a taktik ,o kterých bychom chtěli v této práci informovat. Chceme též uvést příklad jednání a poukázat na to, že úspěšné vyjednávání je takové, v kterém jsou obě dvě strany vítězné.