Vypracované otázky: Vypracované testové otázky ke zkoušce z Managementu

1.Souvislosti vývoje managementu a společnosti /tabulka/

2.Manažerská revoluce: 40.léta - 70. Léta 20. Století
- byly uplatněny znalosti na duševní práci (vědění bylo aplikováno na sebe sama)

3.Klasická teorie managementu a představitel Weber
- klasický mng byl budování na myšlence, že vhodné plánování, organizování , vedení a kontrola prací povede k růstu produktivity
Byrokratická organizace řízení (Weber)
- německý sociolog M. Weber se snažil postihnout problematiku fungování společenské moci a pořádku v řízených kolektivech.
-Vytváří ideální typ administrativní organizace
-Byrokracie - sociologická koncepce racionalizace kolektivní činnosti
• Dělba práce je základem organizace
• Přesně definovat práva a povinnosti každého pracovníka
• V každé organizaci musí fungovat soustava pravidel popisujících fungování organizace, kterou tvoří normy, popisy činností a instrukce, jak pracovat
• Vedoucí pracovník řídí neosobně a spravedlivě
• Práce je služba, ve které je nutno dodržovat přesně vymezená pravidla
• Vedoucí pracovník je povinen vytvářet podmínky pořádku, stability fungování byrokratické organizace a zajišťovat její efektivnost.