Prezentace: Další techniky získavání znalostí
Skrýt detaily | Oblíbený- Kvalita:86,1 %
- Typ:Prezentace
- Univerzita:Univerzita Hradec Králové
- Fakulta:Fakulta informatiky a managementu
- Kategorie:Technika
- Podkategorie:Technologie
- Předmět:Znalostní technologie
- Autor:blackmagic
- Ročník:3. ročník
- Rozsah A4:59 strán
- Zobrazeno:909 x
- Stažené:0 x
- Velikost:5,6 MB
- Formát a přípona:PDF dokument (.pdf)
- Jazyk:český
- ID projektu:6844
- Poslední úprava:26.10.2015
INTERVIEW
Přímočarý, srozumitelný prostředek získávání znalostí od expertů
Nutno dodržovat zásady vedení interview (formálnost, zdvořilost, dodržování dohod, neplýtvat časem, atd.)
Vhodný kandidát na vedení interview - charakteristika
Různé typy expertů
Práce s individuálním expertem vs. ve skupině
TYPY INTERVIEW, OTÁZKY
Typy interview
- Strukturované - předem připraveno
- Nestrukturované - volnější průběh, témata hovoru
Typy otázek
- Otevřené
- Případové studie - návrhy řešení
- Uzavřené
- S hodnotící škálou
- S více odpověďmi
- Příklady, protipříklady
Přímočarý, srozumitelný prostředek získávání znalostí od expertů
Nutno dodržovat zásady vedení interview (formálnost, zdvořilost, dodržování dohod, neplýtvat časem, atd.)
Vhodný kandidát na vedení interview - charakteristika
Různé typy expertů
Práce s individuálním expertem vs. ve skupině
TYPY INTERVIEW, OTÁZKY
Typy interview
- Strukturované - předem připraveno
- Nestrukturované - volnější průběh, témata hovoru
Typy otázek
- Otevřené
- Případové studie - návrhy řešení
- Uzavřené
- S hodnotící škálou
- S více odpověďmi
- Příklady, protipříklady
Klíčová slova: