Prezentace: Činnosti, Strategie, Politika, Vytváření a analýza pracovního místa, ergonomie
Skrýt detaily | Oblíbený- Kvalita:91,5 %
- Typ:Prezentace
- Univerzita:Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava
- Fakulta:Fakulta metalurgie a materiálového inženýrství
- Kategorie:Ekonomika
- Podkategorie:Management
- Předmět:Personální management
- Autor:dana.lapackova
- Ročník:2. ročník
- Rozsah A4:66 strán
- Zobrazeno:1 159 x
- Stažené:0 x
- Velikost:0,9 MB
- Formát a přípona:PDF dokument (.pdf)
- Jazyk:český
- ID projektu:8315
- Poslední úprava:27.06.2016
Personální útvar
Specializované pracoviště, jehož základním posláním je vytváření, organizace a podpora systému personálního řízení podniku.
• v této souvislosti zajišťuje činnosti odborné:
• koncepční (plány, strategie),
• metodologické (směrnice),
• poradenské (vedoucím i zaměstnancům),
• posuzovací a výzkumné (při tvorbě strategií, zavádění nových technologií..)
• usměrňovací a kontrolní
• zajišťuje styk s vnějšími institucemi
• doporučení: tyto činnosti by měly být soustředěny do jednoho útvaru. To u nás často není (plánování, mzdy, bezpečnost, péče…) - PÚ tak mívá jen podobu administrativní
Specializované pracoviště, jehož základním posláním je vytváření, organizace a podpora systému personálního řízení podniku.
• v této souvislosti zajišťuje činnosti odborné:
• koncepční (plány, strategie),
• metodologické (směrnice),
• poradenské (vedoucím i zaměstnancům),
• posuzovací a výzkumné (při tvorbě strategií, zavádění nových technologií..)
• usměrňovací a kontrolní
• zajišťuje styk s vnějšími institucemi
• doporučení: tyto činnosti by měly být soustředěny do jednoho útvaru. To u nás často není (plánování, mzdy, bezpečnost, péče…) - PÚ tak mívá jen podobu administrativní